拿破崙炸藥!!!!!!!!!!!

今天我在臉書上分享了

去上外訓的事

很出乎意料的

令很多朋友大感羨慕

感覺起來

好像有些公司很吝嗇於讓員工外出受訓

這樣的結果讓我覺得很吃驚

 

我認為

教育訓練對於在職場上的每一個員工

都是必須的

為什麼呢？？

每項工作都有其專業性

在一名員工開始接觸工作開始

除了此工作的基本需求外

無可避免的就是要嘗試改善

或者是加強其工作效能

 

但是僅僅是依靠員工本身的能力

也許在初期可以有所變化

可是隨著時間演進

世代變化

以往可行的做法可能變得事倍功半

如果沒有透過教育訓練

藉由外部的力量給與新的想法或方法

可能只能原地踏步

 

而且這樣的結果

對員工也是不好的

因為大家都會進步

如果不順勢而上

想必被淘汰也是指日可待

 

在台灣長久以來

把俗稱的cost down奉為圭臬的當下

我覺得不能犧牲的一部份

就是員工教育訓練

長官自己不想長進

別人幫不了你

但絕不能犧牲員工的職場生命！！

利用教育訊練來增加產能

才是創造業績的正確方向

可是真正能明白的老闆

又有幾個....

 

 

 

 

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